Software Development Manager

Software Development Manager

​Operations & Technology​

Puerto Rico 

General Responsibilities

El Software Development Manager es responsable de la gestión y operación general del Departamento de Aplicaciones de Pago; desarrollar, gestionar, promover e integrar todos los aspectos de esta área asignada para satisfacer tanto las necesidades del cliente como los objetivos de la empresa. Proporcionar dirección gerencial, control de supervisión al personal del departamento y supervisión presupuestaria/financiera. También facilita la estrategia de gestión del talento del departamento. 

Performs duties through methods and actions that are consistently ethical and in total compliance with the laws, applicable regulations, Code of Ethics, corporate policies and guidelines and rules of conduct. Completes corporate trainings and certifications intended for the detection and prevention of money laundering related activities and fraud, insider training and conflict of interest policies and procedures, as applicable.

Education and Experience Required

Bachillerato (B. A.) en Administración de Empresas, Ciencias de Computadoras, Desarrollo de Software o campos relacionados. Mínimo de diez (10) años de experiencia relacionada supervisando y gestionando, preferiblemente una unidad de tecnología de la información. 

Knowledge and Skills Required

Capacidad para identificar y traducir requisitos del sistema en soluciones técnicas y especificaciones claras para el desarrollo o modificación de programas. Capacidad para desarrollar e implementar planes para alcanzar los objetivos del proyecto. Puede identificar las tareas del proyecto y los recursos necesarios, creando los planes de proyectos detallos y/o complejos. Capacidad para planificar y controlar los presupuestos, incluyendo el seguimiento de gastos y estimación de costos dentro del presupuesto asignado. Capacidad de influir, guiar y motivar a otros hacia el logro de metas y objetivos comunes. Implica la habilidad para inspirar confianza, tomar decisiones efectivas, comunicarse de manera clara y fomentar el desarrollo y el crecimiento del equipo. Capacidad de establecer objetivos claros, desarrollar estrategias y crear planes de acción efectivos para alcanzar esos objetivos. Implica la habilidad para organizar tareas, asignar recursos, establecer plazos y prioridades, y adaptarse a cambios en el entorno. Competencia para evaluar de manera constante el estado de los programas, identificar áreas de mejora o corrección y realizar actualizaciones necesarias. Esto asegura que se esté alineado con los cambios en el entorno del sistema y los requerimientos del negocio. Capacidad para liderar y supervisar equipos de desarrollo de software, asegurando que las soluciones cumplan con los objetivos estratégicos, estándares de calidad y plazos establecidos. Implica coordinar proyectos, revisar diseños y códigos, seleccionar tecnologías, y resolver problemas técnicos complejos. Conocimiento y experiencia significativa en medios de pago. Proactividad para investigar nuevas tecnologías y tendencias en el ecosistema de pagos digitales. Dominio del idioma inglés (intermedio o avanzado). Conocimiento de estándares de mensajería de transacciones financieras: ISO 8583 (deseable) y estandares de industria como PCI DSS. Conocimiento del procesamiento de transacciones con Marcas (ej VISA, MASTERCARD) (deseable). 

Additional Information

Monday to Friday 9:00AM - 6:00PM 

Available to work extended hours, weekends and/or holidays as needed and the availability to travel as required supporting projects in the region. 

“Evertec Group, LLC is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, pregnancy, marriage, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information or condition, political affiliation, religious ideology, being a victim or perceived victim of domestic violence, sexual assault, or harassment, serving or having served in the Armed Forces of the United States, disability status, or any other protected category by Puerto Rico or US Federal law. EEO is the Law Poster. If you are an individual with a disability, a disabled veteran, or a wounded warrior and you are unable or limited in your ability to access or use this site as a result of your disability, please contact the People & Culture Department in advance at (787) 759-9999 or send an email to talentacquisition@evertecinc.com in order to accommodate your special needs. Evertec is an employer with E-Verify to verify the eligibility for employment of all the new employees. Participation Poster. Drug-free company. Equal Employment Opportunity/ Affirmative Action for Women/Veterans/People with Disabilities.”