Analista de Sistemas

Analista de Sistemas

Uruguay 

Responsabilidades Generales

+ Mapear las necesidades operativas con los modelos de implementación más convenientes en el producto. + Implementar la configuración necesaria al producto, en los diferentes ambientes. + Preparar y ejecutar actualizaciones del producto y nuevas instalaciones. + Acompañar a clientes internos/externos en los procesos de certificación. + Analizar los problemas o funcionamientos no esperados, a través de búsqueda en logs, bitácoras o BD para identificar causas y solucionar el problema. + Creación y revisión de scripts de DB (motor Oracle y SQL Server) + Documentación. (tecnica y de gestion). + Participación en reuniones con equipos multidisciplinarios (QA, Redes, Gestión). + Participación en corrección de errores en el código de los aplicativos. 

Educación y Experiencia Requerida

Requerido: + Conocimiento de BD, principalmente en motor SQL Server. Se valora experiencia en Oracle. + Conocimientos como operador de Sistemas Operativos Windows y Linux. + Conocimientos en programación, especialmente .net y/o Java. Se valorará: Conocimiento del negocio de medios de pago. Conocimientos en manejo de Contenedores J2EE - Jboss, WildFly, WebLogic, WebShpere. Experiencia de trabajo con metodologías ágiles. Portugués. Ingles. 

Conocimiento y Destrezas Requeridas

+ Trabajo en Equipo. + Tolerancia a la frustración. + Actitud activa frente al aprendizaje. + Buena comunicación. + Proactividad. + Capacidad de Investigación para resolución de problemas y entendimiento de nuevas tecnologías. + Análisis de Logs. + Troubleshooting. 

Información Adicional

Lunes a Viernes de 8am a 5pm

Se requiere disponibilidad para trabajar horario extendido, fines de semana y/o feriados y disponibilidad para viajar según sea necesario.

El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento:  

Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual.  Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años.  No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo.  Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta. 

Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo