IT Project Manager

IT Project Manager

Chile 

Responsabilidades Generales

El Project Manager debe liderar al equipo del proyecto que es responsable de alcanzar los objetivos de este. Lidera la implementación de la solución de negocios aprobada, y se asegura de que se lleve a cabo a tiempo, dentro del presupuesto y de los acuerdos de nivel de servicio establecidos. Sus responsabilidades son: 1.- Dirigir y/o facilitar al equipo de trabajo del proyecto y elementos limitantes. 2.- Revisa, solicita los recursos y obtiene su compromiso. 3.- Desarrollar y gestionar el plan del proyecto junto con el equipo del proyecto. 4.- Identificar y manejar los riesgos del proyecto, cumple con el proceso de escalación según sea necesario. 5.- Comunicar el progreso y el estatus a todos los niveles de la organización, incluyendo a los interesados. 6.- Manejar el costo, el alcance y el tiempo, así como la calidad y los cambios al proyecto. 7.- Asegurar la aplicación efectiva de la metodología coorporativa mientras gestiona el proyecto. 

Educación y Experiencia Requerida

Profesional Ingeniero en Informática Experiencia en gestión de proyectos de 7 años 

Conocimiento y Destrezas Requeridas

1.- Manejo de Conflictos, resolver conflictos de manera efectiva, manteniendo siempre un trato profesional y amigable. 2.- Seniority, tener experiencia en el trato con niveles ejecutivos, siendo capaz de comunicarte de manera efectiva en todos los niveles de la organización.3.- Orden y Metodología, realizar tu trabajo de manera ordenada y meticulosa. Siendo capaz de aplicar la metodología coorporativa 4.- Colaboración, debe fomentar la colaboración en el equipo, trabajando de la mano con otros profesionales para alcanzar los objetivos. 5.- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión, Ser capaz de trabajar bajo presión de manera efectiva y mantener la calma en situaciones intensas. 6.- Manejo avanzado en Project 7.- Inglés nivel medio 

Información Adicional

Lunes a Jueves de 9 am a 7 pm y Viernes de 9am a 5pm

Se requiere disponibilidad para trabajar horario extendido, fines de semana y/o feriados y disponibilidad para viajar según sea necesario.

El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento:  

Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual.  Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años.  No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo.  Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta. 

Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo